通常我觉得好的项目，别人不一定觉得好，只能用时间来证明我是对的。　　10、规划的估值阶段和实际的融资金额不相匹配　　这个地方体现在三点：首先，过多的雇佣人员，造成公司人员冗杂，因此在雇佣战略上你要需要深思熟虑，要去探讨雇佣背后的原因以及新雇员工的角色和职责。投资界薛蛮子说，以前投资是可以赚到钱的，因为以前那个项目多，投资人少。　　9、团队的市场未来价值弱　　以前好多投资者容易犯的毛病是我信任创业者这个人，我信任创业者的投标数据，所以我投资。　　3、一个为了公司未来不惜自己出钱的创始人，则会让投资人更感

　　同样，对于很多依靠免费用户来制造网络营销，希望在创业初期迅速地抢占市场规模的商业模式来说，上面的系数同样也不适用。　　另外一个对比则是，鼎晖文化产业基金正在火热募集当中，但是其募集的渠道却是通过信托，以100万起的规模融资，而按照正常一流基金的募资方式，在同类型顶级基金当中，对于LP的投资门槛为1000万或者3000万起。document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。　　而从团队来讲，虽然其官网宣布其拥有股权的核心团队十年一直没有变化，一方